Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и Глобальный альянс по трудовым ресурсам здравоохранения (ГАТРЗ) провели в угандийской Кампале представительный форум, собравший почти полторы тысячи участников, в том числе более тридцати министров здравоохранения, образования и финансов. Там были приняты «Кампальская декларация» и «Программа глобальных действий», призывающие к немедленным действиям для решения проблемы глобального кризиса трудовых ресурсов здравоохранения. Специалисты ВОЗ констатировали: сегодня в мире не хватает более 4 миллионов работников здравоохранения и, по меньшей мере, 57 стран испытывают острую нехватку медицинских кадров. Этот кризис наиболее затронул африканский континент к югу от Сахары. В этом регионе не хватает 1 миллиона медицинских работников.
И ВОЗ, и ГАРТЗ единодушны в своем отношении к кажущейся неразрешимой проблеме. Заместитель генерального директора ВОЗ Анарфи Асамоа-Баа еще раз подтвердил, что «работники здравоохранения являются основой систем здравоохранения, и необходимость действий в этой области назрела уже давно». А исполнительный директор ГАТРЗ Фрэнсис Омасва был более категоричен: «Это гораздо шире, чем проблема здравоохранения. Это вопрос политического выбора. Это затрагивает качество жизни и достоинство людей. Поэтому ответственность за обеспечение количества работников здравоохранения, достаточного для всех, лежит на всех обществах и их правительствах».
Казалось бы, все должно быть благополучно по сравнению с южной Африкой в Великобритания. Но и там проблема: врачи покидают работу из-за низкой оплаты труда и технического уровня медицинского обслуживания. В соседней с нами России основной дефицит рабочих рук в первую очередь ощущается в системе бюджетного здравоохранения.
Не лучше дела обстоят и в Беларуси. Министр здравоохранения Беларуси Василий Жарко на итоговой коллегии Минздрава (22 февраля) констатировал: потребность во врачебных и провизорских кадрах составляет около 5 тысяч человек, из которых 1737 – профильные специалисты; «дефицит кадров особенно заметен в провинции»: нет врачей в 11 фельдшерско-амбулаторных пунктах Витебщины, столько же – в Могилевской области, в 8, 5, 1 – соответственно в Минской, Брестской и Гомельской областях.
Министр явно покривил душой, обвинив в такой ситуации на селе местные органы исполнительной власти. Как говорится, свалил все беды с больной головы на здоровую.
Не лучше ситуация и в столице. Здесь по штатному расписанию не хватает почти тысячи врачей и двух тысяч медсестер, а укомплектованность травматологами, хирургами и эндокринологами лишь 52-54 процента. Общий же коэффициент совместительства в системе городского здравоохранения – 1,3.
Виновные в таких цифрах были найдены: «Был крайне недостаточный выпуск врачей, что связано с резким и необоснованным сокращением приема в медицинские вузы в середине 1990-х годов». Слабым утешение прозвучало: «За последние годы прием в вузы на медицинские специальности и, соответственно, выпуск врачей возросли в полтора раза». Но, как видим, кадровая ситуация в отечественном здравоохранении в лучшую сторону заметно не изменилась.
Защитник законных прав медицинских работников, председатель республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения Елена Бельская предложила путь выхода из сложившегося положения с заработной платой медработников: «На данном этапе это возможно сделать путем установления повышающего коэффициента для медработников. Пока же оплата труда медицинских работников не соответствует его сложности и социальной значимости».
А не кажется ли вам, что подобное мы слышим из года в год? И не только в медицине, но и в образовании, и в культуре... Слова остаются словами. За сказанное у нас почему-то никто ответа не держит. Ну разве что покраснеет.
Завершается первый квартал 2008-го года. Во второй квартал белорусское здравоохранение должно вступить с разработанной, но не принятой новой системой оплаты труда медиков. Так сказал министр Василий Жарко. И добавил, что «перспективы повышения зарплаты медиков в 2008 году хорошие».
В народе говорят, что в високосный год добра ждать не приходится. И вспоминаются неумирающие русские пословицы. Например, «Скоро огонь горит, да вода бежит» или «Не успеет стриженая девка косы заплести»…